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37休假是你们自身的权益。 休假陪家人出去玩玩是家人应得的权益。 不会是贼头又把你们休息的权益又抢走了吧? 你们长期不释放精神压力随时崩溃。 我敢推测: 以大家的恶劣环境我们这个群体早死率极端普遍。 把我们的权益,一项又一项的抢夺回来吧。
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8我们这一线理财经理住房公积金最高调到8000元。三线城市待遇很不错了。
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8本人正在纠结要不要去社区,邮政上班太烦了
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88最近大家都有些什么消息,有没有群呀?邀请一下我,坐标重庆,4月续签合同只签了3个月说的是8月开始转。说是外地很多地方都转了?有真的转了的吗?有没有群,让我➕一下。
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3搞个贴吧冷冷清清,到处都是2013年的更新,没有版主,死气沉沉的,结果发的求购帖子系统秒删,你们搞这个贴吧是歘吗?一群坏怂货。
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3邮政为什么不给发工资条 属不属于违法行为
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24不奢求和银行一样吧,但有什么必要啊,隔壁投递都正常放法定假期,周末休一天,就金融网点365天开门
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0接邮生活。数字人民币。养老金预约。快捷绑卡。邮乐小店
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0经过领导深思熟虑,本周停止轮休,周六周日照常上班,五一休一天,这样既保证了班上,又不用付加班费,真的,领导会算计真的好
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26为什么总有领导觉得只要停休就能上业务呢
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420本人去年夏天糊里糊涂报考邮政,明天就要去邮政报道了,各位吧友可以围观一下我多久辞职。
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23看了贴吧感觉进邮政好容易,今天去考了我靠,根本做不完啊,英语看都没看全蒙了,好像那个是专业知识吧,没看过根本不会之前看的企业文化就五题,是不是已经凉了
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109如题。成理法学刚毕业。家里托关系,说有可能分到乡镇,家里人说胜在稳定,现在就业不好。呜呜呜,求大哥大姐支招,我女生。万分感谢
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8重庆邮政面试结果有大哥收到没得,说一声
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0五一放假放一天,还不给加班费。666
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7今天群里发的。让劳务派遣的转这个公司。而且还是网络签约合同,还得刷脸啥的。 让全体离职后转移到这个外包… 部分人已经准备劳动仲裁了。
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58求教大佬,我现在在地方城投想去邮政,本人邮电学校毕业的,想报县里的柜员,不知道工资待遇如何呢,五险一金大概多少呀?柜员的发展路线如何呢?有知道的大佬麻烦指点一下
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5是必须要穿正装吗,普通的衣服行不行
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26邮政快递显示家门口签收,我下楼却找不到快递,监控里也没看见快递员身影,根本就没有送来,这可怎么办,给快递员打电话不接,发短信不回
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1229131637问一下四川邮政春季招聘有收到面试的吗?140本人男,今年27了。2015、16年在邮政县局干了两年,函件、电商、渠道办都呆过,之后辞职,一直在外面做点小买卖,赚的不多不少也没存下什么钱。去年疫情外面的生意不好做,也到了该稳定下来结婚的年纪,家里非要让我回来,僵持了三个月,家人意见坚决,那就回来吧。这次在乡镇支局干了5个月,呵呵,我只能说越来越没法干了,不是人呆的地方,彻底告辞!再也不见! 岗位不对路,转聘遥遥无期,加不完的班,休不到的假,卖不完的任务,41近期有消息称,河北省公司放宽社招转招条件(学历,年龄),向优秀劳务工和外包人员倾斜,这是没问题的!张总年前通过视频会议说的话,也绝对不是放屁,而是对员工庄严的承诺,是对员工的鞭策和激励!但直接放宽后,因个体条件差异化较大,势必会造成招录工作量巨大,审核标准量化不一,从而增加内部矛盾!这也是当前全国邮政招录工作很难突破的重点和难点!为保障最大范围内的公平性,让更多人有机会,最终还是要采用对内对外双重标准,不71这边有意叫我去做揽投部经理,我不知道是做啥?求前辈解惑! 是去送包裹吗?跑业务?4有老哥知道吗178一般的本科校招 最后一年应届生身份了 邮政对我伸出了橄榄枝 看贴吧这样说 不知道是悲是喜45718现在A、B、C月底考核没有我的名字了。 我30年的资深工龄啊!30年啊!我唯一的资本就是30年的资深工龄啊,全归零了! 有几个转外包工也没名字了。 小头贼啊, 你不但驱赶我们入坑,你自己也跳下来成为了外包工。 你傻啊?! 愚蠢的小头贼啊, 你是与我们同归于尽啊! 伟大的母亲救救我吧! 不然我要信仰基督教啦! …… ……11由“尊敬的”刘董事长发起、并不断推动进度的全部业务项目外包需要大量外包工涌进来工作。 外包的目的是邮政公司要极大的降低“用人”成本。 外包工的来源: 1.旧的不去新的不来。把劳务工全部抛弃不用影响比较大。既然不能从肉体上让劳务工从邮政公司消失让外包工涌进来,那就让劳务工的工作身份消失,把劳务工变成外包工,以安抚原来“劳务工”的心,让我们产生偏差认知能力:我还在邮政公司工作,这还是铁饭碗,我满足于此,止步2员工仅仅是给公司打工,公司具有唯一的经营权;员工没经营权,不参于经营利润分配,只领工资。 这个核心问题在合同上应该能反应出来。6祖国的大好河山竟然容不下你们置身其中。中国邮政集团公司上下领导们如此的幸福竟然容不下你们共同享福。 你们可是他们幸福的源泉——财政巨大的贡献者、被强行转嫁职业责任者、真实的没有任何自由度的奴隶!3568外包工被邮政公司奉为上宾。 现在流行的香饽饽的员工是外包工。 集团公司为了下一步外包工总用工率达到最高标准,并且没有责任的开除ABC类耍了很多心思,规定:工作极度微小的失误就开除这三类身份员工。 今天,市公司统一布置了各支局、揽投递部给大家开了会。 让大家当场签承诺书,打大家措手不及。 这三类员工都傻了吧唧的当场签了承诺书。 你们那里情况怎么样呢? 大家千万小心呀! 还不如被邮政公司辞退还有补偿, 一旦被开除两手2@所有人 关于2024年夏肥战役行动管控的相关措施 一、管控时间: 2024年4月25日—2024年6月15日 二、管控对象: 支局经理、渠道经理、投递员(有夏肥收入目标的15处单位支局经理) 三、管控要求: 各单位以上三个层面人员,每天5点30分准时参加县公司夏肥点名会议,由支局经理召集本支局渠道经理、投递员参会,会后把支局参与走访预定、配送入村入户人员行动照片发2024夏肥战役必胜业务通报交流群。 四、管控具体措施: 1.当日早晨未参与夏肥走访预定3054今年寄递是怎么整合?有知道的吗?9159我离职有两年了吧,省招A类,柜员综柜都当过,重本毕业。离职后考取了研究生。 为什么要离开邮政?我想很多人首先会问这个问题。 与我来说,第一点,风气太差。对刚毕业的大学生来说第一份工作是至关重要的,邮政的风气对初入职场的人会有非常不好的影响。关于风气方面我想不用多展开谈了吧。 第二点,职业前途几乎没有。没有关系的人,在邮政基本进去什么级别,以后也就什么级别了。不要和我说那种靠自己努力做到什么什么位置的人